金牛辭舊寒風(fēng)盡，?；⒂喝f(wàn)象新！2022年1月25日下午，科德集團(tuán)2021年度總結(jié)表彰大會(huì)在湖南總部正式召開，科德集團(tuán)董事長(zhǎng)楊春生、總裁楊羅生與公司全體員工齊聚一堂，共同總結(jié)成績(jī)教訓(xùn)，提煉經(jīng)驗(yàn)方法，表彰先進(jìn)事跡，展望發(fā)展藍(lán)圖。

會(huì)議采取總部員工現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)、各省公司員工視頻參會(huì)的方式，全國(guó)25個(gè)公司共300余名員工參加了大會(huì)。

2021年，科德集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，銷售、技術(shù)、平臺(tái)等集團(tuán)各個(gè)系統(tǒng)都涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工。大會(huì)表彰了2021年表現(xiàn)優(yōu)異的93名伙伴和團(tuán)隊(duì)，設(shè)置了銷售精英、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、感動(dòng)科德人物等獎(jiǎng)項(xiàng)，并頒發(fā)了獎(jiǎng)金與榮譽(yù)證書。

其中，“華融湘江銀行”技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以扎實(shí)過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)實(shí)深細(xì)的服務(wù)作風(fēng)受客戶單位“服務(wù)熱忱、質(zhì)量卓越”好評(píng)，特頒發(fā)“上帝好評(píng)”獎(jiǎng)。

“上帝好評(píng)”獎(jiǎng)

財(cái)務(wù)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理袁杰，在全國(guó)科研管理業(yè)務(wù)開展過(guò)程中不辭辛勞、東奔西走、櫛風(fēng)沐雨、成績(jī)斐然，獲得“總裁特別獎(jiǎng)”。

總裁特別獎(jiǎng)

感動(dòng)科德人物

全國(guó)銷售冠軍

總裁鼓勵(lì)獎(jiǎng)

優(yōu)秀總經(jīng)理

銷售精英

優(yōu)秀總監(jiān)

優(yōu)秀經(jīng)理

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀新人

經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，湖北公司、廣西公司銷售代表、廣西公司、內(nèi)蒙公司技術(shù)代表分別就自身在服務(wù)客戶、職涯成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目咨詢服務(wù)過(guò)程中總結(jié)的技巧與心得進(jìn)行了分享。

湖北公司總經(jīng)理彭澤輝分享了與集團(tuán)共同創(chuàng)業(yè)道路中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，歷數(shù)了一路上的波折與幸運(yùn)、質(zhì)疑與懷疑、收獲與成長(zhǎng)，他動(dòng)情地說(shuō):我目睹過(guò)許多企業(yè)陷入危機(jī)，也幫助了更多企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，讓他們實(shí)現(xiàn)了真正意義的高質(zhì)量發(fā)展，在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸覺(jué)得自己對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家也貢獻(xiàn)了一點(diǎn)小小的力量。

會(huì)上，楊羅生總裁全面總結(jié)了公司各部門2021年取得的成績(jī)，并從分公司建設(shè)、會(huì)議決議、渠道開拓及公益活動(dòng)等方面就個(gè) 人年度工作情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。規(guī)劃部署了2022年總體工作思路。

總裁表示，2021年，集團(tuán)順應(yīng)改革創(chuàng)新趨勢(shì)，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主旋律,在產(chǎn)品升級(jí)和優(yōu)化管理方面都做出了許多新的嘗試，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作初見(jiàn)成效。楊羅生總裁指出，2022年，公司要建設(shè)高質(zhì)量營(yíng)銷與外聯(lián)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，拓展外聯(lián)渠道、加強(qiáng)合作互動(dòng)；要扎實(shí)抓好主管經(jīng)理培訓(xùn)工作，兼顧專業(yè)知識(shí)與思想品德教育；精準(zhǔn)設(shè)計(jì)晉升通道，推動(dòng)優(yōu)秀員工成長(zhǎng)晉升；圍繞“品牌、服務(wù)、產(chǎn)品”三方面展開措施研究，進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。最后，總裁與全體同仁分享了內(nèi)蒙公司與廣西公司建設(shè)發(fā)展道路中的艱辛歲月與感人故事，激勵(lì)全體員工珍惜時(shí)光、不負(fù)韶華、共筑青春、砥礪前行！

楊春生董事長(zhǎng)計(jì)劃就科德集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃做報(bào)告，因客戶臨時(shí)委托，本著“以客戶為中心”原則，即時(shí)趕去赴約，由董事長(zhǎng)助理代為講解。

隆重慶祝科德集團(tuán)成立二十周年、開辟園區(qū)服務(wù)新模式、推動(dòng)“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、介、媒”戰(zhàn)略融合，完成智慧產(chǎn)權(quán)大腦階段性目標(biāo)...報(bào)告中，楊春生董事長(zhǎng)與全體同仁共同回顧了集團(tuán)2021年具有里程碑意義的重大事跡，全面總結(jié)了科德人在專家合作、平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品服務(wù)升級(jí)等方面的工作成果。

報(bào)告指出，2022年，科德集團(tuán)全體同仁要堅(jiān)定實(shí)施“在一起、再創(chuàng)業(yè)、主銷售、強(qiáng)支持”的奮斗發(fā)展戰(zhàn)略。進(jìn)一步升級(jí)科技創(chuàng)新服務(wù)，助力客戶提升全員創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力以及科研管理合規(guī)運(yùn)營(yíng)能力，持續(xù)成長(zhǎng)為高質(zhì)量的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。加大國(guó)際合作渠道拓展力度，引進(jìn)國(guó)際合作人才，開發(fā)人機(jī)協(xié)同智慧科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，形成線上研發(fā)合作模式，打造企業(yè)發(fā)展線上、線下智慧科技“雙引擎”服務(wù)體系。楊春生董事長(zhǎng)勉勵(lì)全體同仁，只有制定合理量化的年度目標(biāo)，出臺(tái)具體可行的實(shí)施措施，才能在新時(shí)代、新環(huán)境下共同開辟出一條高質(zhì)量、規(guī)范化的發(fā)展道路，以更為堅(jiān)定的姿態(tài)與更加出色的成績(jī)書寫科德集團(tuán)2022再創(chuàng)業(yè)之年的嶄新篇章！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的2022年，科德全體伙伴將秉承“科技厚生，正德卓行”理念，堅(jiān)定實(shí)施“在一起、再創(chuàng)業(yè)、主銷售、強(qiáng)支持”的發(fā)展戰(zhàn)略，以更堅(jiān)毅的決心、更無(wú)畏的勇氣再次奔赴夢(mèng)想，全力以赴幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值，為踐行集團(tuán)科技共享全球化使命，建設(shè)共同幸福的百年科德而不斷奮斗！