2021年11月28日晚，科德集團(tuán)總裁楊羅生抵達(dá)內(nèi)蒙古呼和浩特，次日上午 赴 內(nèi)蒙古科發(fā)信息咨詢有限公司走訪、指導(dǎo)工作。

11月30日下午，科德集團(tuán)內(nèi)蒙科發(fā)召開了以“廣攬英才·助力騰飛”為主題的新員工座談會(huì)，為新員工構(gòu)建有效溝通渠道，幫助新員工們解決工作和生活中的實(shí)際問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

會(huì)上，楊羅生總裁對(duì)科德集團(tuán)發(fā)展歷史及整體架構(gòu)進(jìn)行了講解，并結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享了營(yíng)銷、外聯(lián)工作技巧，為新員工們上了生動(dòng)的一課。

△楊羅生總裁與新員工合影

12月1日下午，楊羅生總裁組織內(nèi)蒙科發(fā)管理層全體成員召開12月月度會(huì)議暨管理層座談會(huì)議。會(huì)議從運(yùn)營(yíng)成本收入情況、行政管理、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)方面對(duì)公司目前存在的主要問題進(jìn)行了總結(jié)梳理，就各部門未來(lái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行了探討研究。

12月2日下午，楊羅生總裁組織召開了內(nèi)蒙科發(fā)2022年任務(wù)及目標(biāo)制定指導(dǎo)會(huì)，進(jìn)一步明確了公司2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

會(huì)后，楊羅生總裁與 內(nèi)蒙科發(fā)代總經(jīng)理 史俊芳、科德集團(tuán)科技服務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理?xiàng)詈榻芗皟?nèi)蒙科發(fā)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)史經(jīng)理開展進(jìn)一步座談，四人就公司未來(lái)重點(diǎn)科技項(xiàng)目相關(guān)工作的開展進(jìn)行了深入交流探討，為內(nèi)蒙公司科技項(xiàng)目后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

△楊羅生總裁與 楊洪杰經(jīng)理、史俊芳代總經(jīng)理及史經(jīng)理合影

12月4日上午，內(nèi)蒙科發(fā)2021全體員工大會(huì)正式召開，會(huì)上，楊羅生總裁就科技服務(wù)產(chǎn)品推廣進(jìn)行了重點(diǎn)工作部署及報(bào)價(jià)指導(dǎo)，并結(jié)合經(jīng)典案例分享了簽單經(jīng)驗(yàn)與客戶溝通技巧，他勉勵(lì)員工，要沉淀心態(tài)、把握時(shí)間、進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃、制定任務(wù)與目標(biāo)，不斷鞭策自己逐步完成目標(biāo)，才能夠在好的平臺(tái)成就更好的自我。